+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как стать начальником

Как стать начальником

Антон Федоров. Тимур Аникеев "Известия" Озвучить текст вкл выкл Для уверенного продвижения по службе мало быть отличным профессионалом и умным человеком. Карьеру нужно выстраивать по кирпичикам, то есть кропотливо. Эмоции пусть искрят где-нибудь в другом месте. А в таком тонком деле, как ни крути, нужно быть дипломатом с нордическим характером и аналитическим складом ума.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

PDF Вы несколько месяцев или лет отработали на должности исполнителя. Вы великолепно исполняли свои обязанности, знали все нюансы своей работы.

Как стать руководителем, не имея опыта?

Остальные же по разным причинам спустя полгода либо возвращались на свои предыдущие позиции, либо увольнялись и пытались продолжить путь руководителя в другой организации. Практически все молодые и начинающие руководители допускают одни и те же ошибки.

Следование этим правилам поможет в нелёгком деле управления командами и повысит ваши шансы на успех. Для чего сейчас делать результат, если есть легальная возможность официально придумать себе алиби? Нет, друзья мои, вы приняли в подчинение людей.

Учитесь сразу! При назначении на должность вам дали должностную инструкцию, коллектив сотрудников, расширенные полномочия, вкусный пряник и страшную плётку. Только слабые менеджеры начинают угрожать своим сотрудникам кнутом ради выполнения задач. С оружием, как известно, обращаться нужно аккуратно, тем более вы им никогда не пользовались.

Поэтому лучше спрячьте его подальше в ящик тумбочки и доставайте только в самых крайних случаях. Если же хотите выплеснуть наружу все ваши комплексы из тяжёлого детства и добиться того, что вас покинет при удобном случае даже самый лояльный к компании сотрудник, то смело раздавайте направо и налево тумаки и используйте своё превосходство.

Вы же теперь начальник! Как эксперт в продажах, а не в управлении сотрудниками, я решил личным примером показать, как необходимо действовать в работе с клиентами. Если вкратце, то нагрузка на меня выросла в пять раз и, как только я пытался отказаться от работы с клиентами в пользу своего нового функционала капитана корабля, я получал моментальный бунт, отказ от следования по курсу и потерю управляемости в команде своих матросов.

Оказалось, что мой опыт лучшего продавца компании совсем не означал, что я стану хорошим управленцем. И основные мои задачи уже лежали совсем в другой области. После назначения вас на должность руководителя вам нужно решать общие вопросы своего подразделения и только таким способом гарантировать ожидаемый результат большим боссам, которые когда-то назначили вас на эту должность.

А если вы по-прежнему пытаетесь все пробоины закрыть собой, то, уверяю вас, ваш корабль скоро пойдёт ко дну.

Защищайте интересы бизнеса До этого вы работали рядовым сотрудником, очень старались, чтобы вас заметили: При этом вы слышали, а с высокой долей вероятности и обсуждали со своими коллегами: Они обязательно будут по старой привычке петь вам ту же песню.

Даже если вы ещё вчера бросали в адрес этой власти язвительные словечки и колкие замечания. Всё только начинается Я неоднократно видел, как многие сотрудники при выходе приказа о присвоении новой должности успокаивались.

Логика таких людей примерно следующая: Не надо больше никому ничего доказывать, совершать новые подвиги и копать от рассвета до заката!

Они просто наслаждались тем, что взобрались на вершину пирамиды. Они заслужили себе расширенную соцпрограмму, менеджерское обучение, пяток человек в отдел, место на парковке и остальные блага, приходящие с этой должностью. Потому что они это заслужили!

Хочу напомнить, что за эту должность будет идти постоянная борьба среди тех, кто хочет её занять. Любая самоуспокоенность командира снижает его шансы усидеть в своём кресле и увеличивает шансы того, кто будет глубже копать и дальше кидать.

Поэтому любую ступень в карьере нужно воспринимать как старт. Вы опять ничего не знаете, опять ничего не умеете, опять вам нужно учиться, доказывать, преодолевать, бороться и побеждать!

6 ошибок лидера, или Что мешает вам стать начальником?

Остальные же по разным причинам спустя полгода либо возвращались на свои предыдущие позиции, либо увольнялись и пытались продолжить путь руководителя в другой организации. Практически все молодые и начинающие руководители допускают одни и те же ошибки. Следование этим правилам поможет в нелёгком деле управления командами и повысит ваши шансы на успех. Для чего сейчас делать результат, если есть легальная возможность официально придумать себе алиби? Нет, друзья мои, вы приняли в подчинение людей. Учитесь сразу!

Как стать руководителем

Поиск Делаем карьеру руководителя Чтобы стать руководителем, есть два пути. Первый - нужно подрасти по службе, сделать несколько шагов по карьерной лестнице. Статья об этом тут: Делаем карьеру - инструкция.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ЗАРАБОТАТЬ большие деньги. Карьерный рост: как зарабатывать много. Как стать начальником

Как понять, что специалист готов стать руководителем — подсказывает Лев Матвеев SearchInform 30 августа в Речь не про болезненно жадных до денег и не про выскочек, у которых мир сосредоточен на собственной персоне. Речь про тех, кто хочет расти вместе с компанией, зарабатывать больше, чем на маленькую однушку, подержанную машину и кусок хлеба с колбасой.

Коммерческий директор, Москва Если вы хотите стать руководителем, вы им станете.

Стили управления: Как стать руководителем — коммуникабельным и эффективным? Какие качества для этого нужно развить? Кто поможет с обучением?

Искусство быть начальником

Всегда честно признавай свои ошибки: Марк Твен Последую совету Марка Твена и расскажу о типичных ошибках начинающих и не только начинающих руководителей. Эту заметку мне писать особенно легко и неприятно: Поэтому это будет очень личная и очень откровенная заметка.

Что нужно, чтобы стать руководителем высшего звена? Построение команды, управление, создание или перестройка организации, помощь другим в профессиональном развитии могут оказаться кошмаром, а могут — благодарной и интересной работой.

Как стать руководителем

Однако многие усердные сотрудники на своём опыте поняли, что, даже если трудиться с утра до ночи, повышение по службе вовсе не гарантировано. Как же стать руководителем? Какие качества необходимо продемонстрировать, чтобы начальство увидело в Вас не только ответственного исполнителя, но и перспективного управленца? Реализовать свои амбиции Вам помогут советы специалистов Superjob.

Как понять, что специалист готов стать руководителем

Это скорее напутствие, психологическая накачка, чем конкретные методики, но как мне кажется, карьерные изменения — момент для изменений внутренних. Мне самому повезло стать начальником нового отдела, созданного из сотрудников, занятых определенным направлением, и вот что я успел для себя уяснить. Не дорожите своим местом Ваша позиция не самоценна — ценен ваш вклад в дело, пока вы на этой позиции. Цепляться за место, какие бы выгоды оно ни приносило — разрушительно для вашей личности и карьеры.

Критерии и их зависимость от культуры компании. Процесс выбора кандидатов. Измеримые результаты, личная ответственность и ключевые посты.

Что нужно, чтобы стать руководителем высшего звена?

Дождитесь подходящего времени 1. Взгляните на себя со стороны Когда вы в своей карьере достигли того этапа, на котором, как вам кажется, вы должны переместиться с места подчиненного на кресло начальника, вы должны сначала разобраться в себе. Проведите, так называемое, исследование самого себя, самоанализ. Касаться он должен, в первую очередь, ваших качеств, способностей и потенциала.

Как стать руководителем? Становимся начальником. Хочу быть боссом. Руководящая должность, кресло

.

.

17 типичных ошибок начинающих руководителей

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Максим Батырев - Как стать руководителем №1
Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Открывайте свои каналы,выступайте за социальную справедливость через формирования общественного мнения через свои каналы на ют.

  2. medafa

    Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933н О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения.

  3. Викентий

    По чему все время акцент на КРЕДИТНЫХ картах? Наверно имеется в виду просто банковская карта?

  4. Спартак

    3.Зобовязати Відповідача у подальшому утриматись від використання печатки на офіційних бланках з зображенням не Державного герба України до прийняття ВРУ Закону України про Державні символи України за ст.20 Конституції України.

  5. Анфиса

    Добрый день, Тарас! Подскажите, законна ли покупка в Украине тепловизора? Спасибо.

  6. Поликсена

    Сделайте, пожалуйста, видео, когда звонят вызывают или сразу приезжают и говорят, что ваш телефон краденый. Если например, купил б/у смартфон с рук или на интернет-площадке, слышал много таких случаев, когда менты забирают смартфон себе. Как по закону должна проходить процедура изъятия этого якобы краденого смартфона?

  7. Конон

    Спасибо большое Тарас. Лайк.

  8. cheeconwertcam70

    Сделаем выгодную расстаможку

  9. Глеб

    Згідно чинної КУ починаючи з 28.06.1996р. редакції статті 20 КУ встановлює , що Великий Державний Герб України встановлюється з урахуванням малого Державного Герба України та герба Війська Запорізького законом, що приймається не менш як двома третинами від конституційного складу ВРУ.